Site web : www.tuto-business.fr/
L’absence de préavis pour le salarié Pour une faute grave contrainte à une rupture de contrat, le licenciement est immédiat. Ce qui implique que le salarié n'a même pas le temps de parler de préavis. Si ce dernier est absent, le licencié ne peut donc pas demander une indemnité de compensation concernant le préavis.
Vendre avec des primes Il s'agit d'une stratégie qui marche à coup sûr pour faire couler rapidement ses produits et faire connaître sur d'autres horizons son entreprise. En effet, la satisfaction obtenue par un client dans la vente avec des primes entraîne naturellement une communication de bouche à oreille.